Tulkitseva käsitetutkimus

Anna-Maija Lämsä &
Tuomo Takala

Artikkeli kuvaa käsitetutkimuksen alueelle kehitettyä uutta tutkimusmenetelmää, jossa ollaan kiinnostuneita käsitteiden ja niiden määritelmien tulkinnasta erityisesti organisaatio- johtamistutkimuksen alueella. Artikkelissa määritellään menetelmä ja havainnollistetaan sen soveltamista.

Sovellutusalue:

Ihmistieteet.

Artikkelin lainatuimmat teokset:

1.Alasuutari, Pertti (1994):Laadullinen tutkimus. Jyväskylä: Vastapaino.
2.Kusch, Martin (1986): Ymmärtämisen haaste. Oulu: Kustannusosakeyhtiö Pohjoinen.

Hyödyllisiä internetsivuja:

1. http://hkkk.fi/lta/pdf/
2. http://www.netn.fi/395/netn_395_nikan.html

Metodologinen pohja:

Legitimoitunut tutkimuksen kentässä 1980-luvulla ihmistieteiden laadullisen tutkimuksen ja erityisesti tutkimuksen tekstuaalisen käänteen myötä.

Kirjoittajista:

Anna-Maija Lämsällä on kauppatieteiden tohtori (Jyväskylän yliopisto 2001) ja lisäksi hänellä on aikuiskoulutuksen PD-tutkinto (Lapin yliopisto 1996). Tällä hetkellä Lämsä toimii johtamisen professorina Jyväskylän yliopiston taloustieteiden tiedekunnassa.

Tuomo Takala on taloustieteiden tohtori (1991) ja hän on toiminut vuodesta 1983 lähtien lähes kaikissa yliopistollisissa opetusviroissa. Takala on toiminut Johtaminen ja organisaatio- oppiaineen professorina v. 1996 lähtien Jyväskylän yliopistossa.

Artikkelin kirjoittajien muita julkaisuja:

1. 1998 Lämsä Anna-Maija: Hyötyä, velvollisuuksia ja tunteita -
johtajien kokemuksia henkilöstön irtisanomisesta. Jyväskylän yliopisto.
2. 1991 Tuomo Takala: Managerial Beliefs Concerning Social
Responsibility of the Firm. Jyväskylän yliopisto.
3. Takala, Tuomo - Lämsä, Anna-Maija 2001. Tulkitseva käsitetutkimus organisaatio- ja johtamistutkimuksen tutkimusmetodologisena vaihtoehtona. Liiketaloudellinen aikakauskirja, The Finnish Journal of Business Economics 50, 3: 371-390.